Vom Game Changer zum Umsetzungsgiganten

Torsten J. KoertingHallo und ein herzliches Willkommen zum Game Changer Podcast, der Podcast für deinen Erfolg. Mit wirksamen Impulsen, spannenden Inspirationen, erkenntnisreichen Interviews und persönlichen Game Changer, die dich in die Umsetzung bringen. Und das Ganze von und mit Torsten Koerting. Hallo und herzlich willkommen zu dieser Podcast-Folge. Diese Podcast-Folge ist eine besondere. Sie ist dahingehend besonders, dass es ein Jahr her ist, dass ich den Game Changer Podcast gestartet und gelauncht habe. Ein Jahr, in dem vieles entstanden ist, was ich in dieser Folge noch mal reflektieren möchte. Aber auch ein Jahr der Erkenntnisse, ein Jahr der krassen, magischen Momente im Rahmen dieses Podcasts und eine Zeit, die mich umgetrieben hat, etwas Neues zu machen. Das ist etwas herausforderndes, etwas einzigartiges und etwas ganz besonderes, etwas, was Klarheit gewonnen hat durch dieses letzte Jahr 2020. Und diese Weiterentwicklung wird sich auch in diesem Podcast widerspiegeln, nämlich das Next Level dieses Podcasts und auch eine entsprechende Umbenennung, auf die ich in dieser Folge noch eingehen werde. Also Time to Reflect, Time to Celebrate und Time to Look into the Future. Das wird der Rahmen dieses Podcasts sein.

Torsten J. KoertingJa, danke, dass du auch hier wieder dabei bist. Denn diese Podcast-Folge, wie in der Anmoderation schon gesagt, ist eine besondere. Es ist zum einen Reflexion, es ist zum anderen Abschied, es ist weiterhin Aufbruch und das Wagnis und die Expedition hinein in etwas Ungewisses, in etwas, was kommen darf und damit auch die Weiterentwicklung dieses Podcasts. Es ist mittlerweile ein Jahr her, dass ich mir vorgenommen habe, im Jahr 2020 maßgeblich einen Podcast zu bespielen. Etwas, was ich nach circa 30 Jahren des beruflichen Wirkens noch nicht hinbekommen habe. Und es wurde Zeit, sich dieser Reise zu widmen. Es wurde Zeit, sich auch dieses Medium zu eigen zu machen und dabei auch festzustellen, dass das gesprochene Wort und dass das Medium Podcast eines ist, was viele Bedürfnisse befriedigt, viele Bedürfnisse nährt und viele Möglichkeiten eröffnet, zumindest in meinem Wirken. Denn es war eine Basis, die ich mir dadurch schaffen durfte, dass der Podcast mir ermöglicht hat, Neues, was ich gelernt habe, zu reflektieren und in einen Kontext zu bringen, in einer Art und Weise wiederzugeben, die vielleicht andere Menschen inspiriert. Dich, den Zuhörer. Es ist etwas, ein Medium, in dem ich in der Lage bin, beim Reden zu denken. Das heißt, so wie das für Extrovertierte und unzweifelhaft bin ich einer dieser Sorte, gehört es dazu, dass wir reden dürfen, dass wir eine Möglichkeit bekommen zu sprechen, um dadurch zu reflektieren, Neues zu schaffen, neue Gedankenimpulsen, freien Lauf zu lassen und diese nach außen zu tragen. Und da war sicherlich dieser Podcast auch eine maßgebliche Basis dafür. Und weiterhin war es die Möglichkeit, Menschen wie dich und viele andere im Rahmen dieses Mediums, im Rahmen des Auditiven zu erreichen und zu neuen Impulsen zu teilen, neue Möglichkeiten der Reflexionen zu schaffen und das Momentum auch im Rahmen der Kommunikation mit Menschen ja ein weiteres Format zu geben. Und das war eine grandiose und auch eine ganz wunderbare Erkenntnis in diesem Jahr, dass dieses Medium genau diesen Dreiklang, dieses Dreigestirn, diese drei Facetten unfassbar belebt hat, nämlich das eigene Wissen noch mal stärker zu manifestieren, neue Impulse zu bekommen, allein durch das Reflektieren und einen Kanal zu öffnen, den es ermöglicht, Menschen in meinem Umfeld, Menschen, die über den Podcast in Beziehung zu mir gehen und sich auch mir nähern, diesen Menschen Möglichkeiten zu geben, Impulse zu schenken und diese mit anderen zu teilen. Also ein wirklich ganz grandioses Format und auch eine ganz grandiose Möglichkeit, Gedanken zu teilen. Und wir sind jetzt mittlerweile in der Folge 54, 53, 54 oder 55, die in diesem Jahr entstanden sind und ich immer wieder geschwankt bin zwischen einmal wöchentlich, zweimal wöchentlich und jetzt wieder auf einmal wöchentlich gegangen bin. Und ich glaube, dass diese Frequenz auch sowohl für dich als Zuhörer als auch für jemanden wie mich, der natürlich noch einiges anderes beleben darf, die genau richtige Frequenz ist. Es waren grandiose Folgen dabei. Zum einen waren natürlich das Fundament und auch die wesentlichen Bausteine und Elemente, Methoden, Herangehensweisen, die immer wieder in meinem, in unserem Wirken eine Rolle spielen, waren Grundlage. Ob das die Erfolgsformel ist, etwas, was nach 30 Jahren Wirken schaffens, ob im Privaten, im Beruflichen, in der Natur oder an anderer Stelle es mir ermöglicht hat, nach 30 Jahren den Durchbruch zu haben und die Seele des Erfolges, die Seele der Bausteine und der Elemente, die am Ende der Erfolg ausmachen, wirklich in eine Formel zu packen, die vielleicht mit physikalischen oder mathematischen Gesetzen jetzt wenig zu tun hat. Ich kann mich noch gut erinnern, dass die Physiker und Mathematiker unter meinen Zuhörern die Formel versucht haben, auseinanderzunehmen. Nur dadurch, dass es zwar eine Formel ist und auch in einer Formel repräsentiert ist, sind die Parameter, sind die Bausteine und wie sie zusammengesetzt sind, doch nur die Seele dessen, was Erfolg in letzter Konsequenz aus meiner Erfahrung heraus und aus meinen Erkenntnissen heraus wirklich zum Erfolg werden lässt. Also diese Art der Folgen waren natürlich wunderbar, auch die Elemente, die immer wieder Kern sind dessen, was ich nach außen trage, hier im Rahmen des Podcasts zu vermitteln und damit eine Grundlage für viele zu schaffen, die auch in die Umsetzung kommen möchten, die Neues schaffen möchten, die andere Menschen inspirieren möchten, vielleicht ihr nächstes Level zu gehen. Und das sind solche Folgen, die hier einen großen Raum gefunden haben. Natürlich viele Impulse, die die Selbstständige, ob Trainer, Coaches, Berater, Speaker, Experten aus dem Dienstleistungsumfeld, diejenigen, die in die Selbstständigkeit starten, als auch diejenigen, die in der Selbstständigkeit durchstarten wollen, inspirieren, gerade zu Zeiten an Beginn Corona, viele reflektierende Folgen hier im Rahmen des Podcasts geteilt wurden, die natürlich auch wichtige Elemente, wie bringe ich das offline ins online. Gerade im März, April 2020 war das ein ganz wichtiges Thema, weil wir gemerkt haben, dass natürlich die pandemischen Folgen deutlich länger reichen, als wir uns das gewünscht haben und somit auch der Kontext, wie sind wir in der Lage, unser Business vom offline ins online zu bringen, ein ganz maßgeblicher Bedarf war und mir ein großes Bedürfnis war, das mit anderen zu teilen. Natürlich auch Elemente, was macht Menschen aus, die in die Umsetzung gehen wollen, was ist notwendig, die in die Umsetzung gehen wollen, was ist notwendig, damit du durchgängig nachhaltig und auch im Rahmen der Glaubwürdigkeit im Außen wahrgenommen werden kannst. Das war eine wunderbare Folge. Oder auch wie Wachstum möglich ist, das GROW-Prinzip auf Basis einer Studie eines Doktorvaters in Amerika hier wiedergegeben habe. Und was auch maßgeblicher Teil unseres Wirkens ist, wenn es im Rahmen der Nature Leadership Experience oder unserer neuen Elemente geht, spielt das GROW-Prinzip immer wieder eine Rolle. Und natürlich waren es auch die Interviews, die Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten wie Carsten Joost, der die Jugend inspiriert, wirklich im Außen und in der Natur ihre Komfortzonen zu sprengen und dafür einen ganz wunderbaren Rahmen schafft. Ob das die Jacqueline Irgang war, die im Rahmen ihres Interviews auch skizziert hat, wie Veränderung im Leben stattfinden kann, wie man von einer gestandenen Projektleiterin im Fokus der Customer Experience, der Kundenerlebnisse jetzt auf einmal Olivenhaine zum Blühen bringt und dort Oliven anpflanzt und diese dann Olivenbäume anpflanzt und die dann auch als Produkte im inneren Kreis, als Olivenöl und auch Seife nach außen bringt. Ein ganz wunderbares Interview, der Christian Schreiner, der aus einer sehr persönlichen Geschichte dann doch geprägt war, anderen Menschen gerade zu Zeiten von Corona zu helfen, wenn einer der Familienmitglieder erkrankt und zwar nicht einfach nur erkrankt, sondern schwer erkrankt mit grandiosen Impulsen, die er hier mit uns geteilt hat. Und so zog sich das über das Jahr hinweg fort mit Interviews, dann mit wirklichen Umsetzungsgiganten, wie jetzt Michaela Flick, die im Leadership-Kontext ein Buch geschrieben hat, The Future Skills of Leadership und damit gerade die Menschen und die Führungspersönlichkeiten inspiriert, doch nochmal das eigene Führungskredo zu überdenken. Oder Norman Bücher, der mit seiner großen Vision Seven Continents vom Extremsportler zum Speaker zu jemanden gewachsen ist, der die Welt verändern wird und natürlich auch durch Corona hier an der Stelle stark gebeutelt wurde. René Schmidt, den wir auch vor kurzem hier im Game Changer Podcast hatten, oder David Ziegler. René Schmidt mit seiner Sparring Academy und mit seiner Sparring-Methode in der Lage ist, Menschen im Ring und zwar im Boxring innerhalb von wenigen Minuten zu demaskieren, um ihnen auf den Kopf zuzusagen, wo sie ihre Herausforderungen haben im Leben und im Business-Kontext und wie sie diesen begegnen können. Und David Ziegler, wirklich einer der aufstrebendsten Menschen, die ich je erleben durfte, gerade aus der jungen Generation, knapp über 20, hochgradig Und so hat dieser Game Changer Podcast ganz wunderbare Elemente aufgenommen, eigene Herangehensweisen, Methoden, Modelle, Impulse, die ich von außen aufnehmen durfte, um sie dann im Podcast nochmal in einer ganz anderen Form hier zu reflektieren. Und natürlich war er Heimat dieser Podcast für neue Menschen, die es kennen zu lernen galt und die ich gerne mit nach außen bringen möchte. Und genau diese Zeit und diese Erfahrung hat dazu geführt, dass eine Idee, die schon seit einiger Zeit in mir schlummert, nun zur gänzlichen Reife gekommen ist Und die eine Weiterentwicklung nicht nur dieses Podcastes, sondern sogar eine Neuentwicklung eines anderen Podcastes hervorgebracht und herbeigeführt hat. Zum einen werde ich mit meiner Frau unter dem Label "Die Curtings" noch deutlich wirksamer werden und sichtbarer werden und auch schärfer, präziser werden in der Kommunikation nach außen. Denn, wie sich es in den letzten Jahren schon gezeigt hat, haben wir die Möglichkeit und sind wir befähigt durch ganz viele Aspekte, Menschen, die in der Selbstständigkeit durchstarten möchten, also ihr nächstes Level erreichen möchten. Und zwar gerade im Kontext von Dienstleistungen mit Vielfalt, mit Individualität und persönlichen Engagement dahin gehen zu helfen, sie wirklich auf ein nächstes Level zu bringen. Sei das im Rahmen von Umsatzwachstum, sei es im Rahmen von Gewinn oder sei es im Rahmen der Produktentwicklung, der Angebotsvielfalt oder der Klarheit über die Zielgruppe, um diese dann wirksam zu bespielen. Und diese Wirksamkeit werden wir unter einem neuen Dach vereinheitlichen und zusammenbringen, nämlich dem Dach der Erfolgsexpedition. Das ist dein Weg in die nachhaltige und erfolgreiche Selbstständigkeit. Und im Rahmen dieser Erfolgsexpedition www.erfolgsexpedition.de werdet ihr vieles sehen, erleben und auch mit uns in Kontakt treten können, um auch dich, diejenigen, die in die Selbstständigkeit starten möchten. Das heißt, aus dem Angestellten-Dasein oder aus anderen Aspekten in der Selbstständigkeit zu starten, als auch diejenigen, die durchstarten wollen, im Rahmen unseres Menti-Programms zu begleiten. Dazu an anderer Stelle mehr. Und das Zweite, was wir hier und was hier entstehen wird, ist, dass ich meiner Leidenschaft, nämlich Menschen zu interviewen, und zwar Menschen, die Außergewöhnliches geleistet haben, Menschen, die Umsetzungsgiganten sind, Menschen, die in der Lage waren, durch ihr Wirken und durch ihr Schaffen andere Menschen zu inspirieren, um damit weiter ihre Erfolgsmuster, ihre Erfolgsfaktoren, ihre Herangehensweisen, ihre Routinen, ihre Gewohnheiten und das, wie sie wirklich den Erfolg haben, kreieren und entwickeln können, zu demaskieren. Das heißt, die Muster und das, was ihr Schaffen begründet, anderen Menschen zugänglich zu machen, nämlich den Menschen, die diesen neuen Podcast, diesen weiterentwickelten Podcast sich zugänglich machen und sich darauf einlassen. Das werden Interviews sein, die durchaus länger werden, die nicht maßgeblich an ein Zeitlimit gebunden sind. Interviews, die nicht in Stücke gehackt werden, wie auch wir das hier im Rahmen des Game Changer Podcasts in der Vergangenheit getan haben, sondern die werden ungeschnitten und auch am Stück hier publiziert. Und du darfst dir einmal pro Woche, darfst du dir hier ein Interview zugänglich machen, dir eröffnen mit ganz wunderbaren Menschen. Dort werden Menschen dabei sein, wie beispielsweise Jörg Hovest. Jörg Hovest ist jemand, der eine ganz wunderbare Mission in sich trägt, nämlich die Welt ein Stückchen besser zu machen. Ob das das ist, dass er darauf aufmerksam macht, wie Menschen in Tibet unterdrückt werden und wie sie dort leben, der durch ein persönliches Treffen mit dem Dalai Lama ein Versprechen gegeben hat und dann dieses Versprechen auch zur Umsetzung gebracht hat und jetzt gerade vor einem Jahr circa zurückgekehrt ist, nachdem er mit zwei weiteren wunderbaren Menschen von den karibischen, von den kanarischen Inseln zur Karibik nach Barbados gerudert ist und zwar über den gesamten Atlantik, um darauf aufmerksam zu machen, dass die Weltmeere in einem nicht ganz so guten Zustand sind, um es mal gelinder auszudrücken und darauf aufmerksam zu machen, dass es notwendig ist und wichtig ist, diesem Kontext, nämlich sechs Siebtel der Erde, die ja von Wasser bedeckt sind, Aufmerksamkeit zu schenken und diese Weltmeere zu retten. Und Jörg Hovest wird einer dieser Gesprächspartner sein. Wir werden John Stepper im Interview haben. John Stepper hat eine Methodik entwickelt, Working Out Loud, die es ermöglicht, einem kleinen Team, fünf Menschen innerhalb von zwölf Wochen, ihre individuellen Ziele, die in dieser Gruppe zusammengefasst sind und sich einem Ziel, einer gemeinsamen Intention, einer gemeinsamen Vision unterordnen, innerhalb von zwölf Wochen diese Vision Realität werden zu lassen. Und diese Methodik, diese Herangehensweise, Working Out Loud, schon seit vielen Jahren bekannt und millionenfach angewandt in der Welt, ist eine, die auch im Rahmen von Corona ganz großer Resonanz erzeugt. Er hat eine neue Community-Plattform gegründet, wo du in der Lage bist, weltweit like-minded people zu finden, die vielleicht in einem ähnlichen Kontext unterwegs sind, ähnliche Ziele verfolgen und in einem bestimmten Zeitraum von zwölf Wochen das vielleicht gemeinsam mit dir anzugehen. Und so gibt es einige Menschen, die bei mir auf der Liste stehen, die ich auch teilweise schon interviewt habe und deren Interviews mich auch ganz maßgeblich beeinflusst haben schon jetzt in den letzten Wochen und viel Inspiration, viele Möglichkeiten auch mir ermöglicht haben, weiteres Wissen reinzugeben. Und nur um nochmal so zwei, drei Aspekte mit reinzubringen, wer sich hier tummeln wird. Zum einen werden wir Peter Taylor im Interview haben. Peter Taylor gehört zu den Umsetzungsgiganten im Projektmanagement-Kontext, hat über 15 Bücher geschrieben und ist einer der wenigen, die es im Projektmanagement geschafft haben, wirklich sichtbar zu werden und als Experte, als Koryphäe wahrgenommen zu werden. Wir haben Michael Rossier. Michael ist ja Sprecherexperte und Stimmexperte und Präsentationsexperte. Er ist Mitglied des Vorstandes und ich glaube auch stellvertretender Geschäftsführer oder Vorstandsvorsitzender der GSA, der German Speaker Association. Und ich hatte die Ehre, mit ihm ein Interview zu führen, welches ganz spannende Aspekte des Sprechens der Präsentation hervorgebracht hat. Und auch er ist mehrfacher Autor und viele, die wissen, was es heißt, ein Buch zu konzipieren, wissen, wie stark man dort in die entsprechende Umsetzung gehen kann. Wir haben Lorenzo Schibetta im Interview und auch Lorenzo teilt mit uns, wie er zum Stehaufmännchen geworden ist, der jemand ist, der sich immer wieder neu erfindet und sich dabei selbst treu bleibt. Und jemand ist, der ganz wunderbar die Speaker-Szene in Zeiten wie diesen inspiriert und zwar sehr emotional und mit einer klaren Botschaft und anderen ermöglichen möchte, ihre Botschaft emotional in die Welt zu richten. Und dann Daniel Bartel wird auch ein weiterer Interviewgast sein. Er ist bekannt in der Innovationsszene Deutschlands, gehört dort sicherlich zu den Thought-Leadern und er findet sich auch immer wieder neu im Kontext der Innovation. Er hat das Start-Up-Owner Manual übersetzt, ein Bestseller von Steve Blank und hat somit auch die Start-Up-Kultur hier in Deutschland vor vielen Jahren weiter befeuert und jetzt in der Gemeinwohlinnovation unterwegs. Das heißt, er unterstützt Projekte innovativ und durch Fassilitierung, Moderation, die den Fokus auf das Gemeinwohl haben, auf Nachhaltigkeit, auf Sustainability in unterschiedlichen Kontexten. Und es war mir eine unfassbare Ehre, diese Menschen jetzt schon zu interviewen und hier auch im neuen Podcast dann vorzustellen.

Torsten J. KoertingAlso eine große Mission, die mich umtreibt und der Podcast wird ganz einfach heißen Umsetzungsgiganten on Invitation only. Das heißt, dieser Podcast wird nur auf Einladung funktionieren, sondern und nicht, dass man sich hier meldet und sagt, ich möchte gerne in deinem Podcast sein, sondern don't call us, we call you. Es sind Menschen, die genau in diesen Rahmen passen, den ich eben skizziert habe, Menschen, die Außergewöhnliches geleistet haben, Menschen mit einer außergewöhnlichen Vision und Mission und die wir es als werthaltig empfinden zu interviewen, um damit neue Muster, neue Herangehensweisen, Impulse für andere Menschen zu geben, die auch in die Umsetzung kommen wollen. Also die Umsetzungsgiganten ab sofort hier unter dem gleichen Link, ab sofort hier im gleichen Kontext, Umsetzungsgiganten und das Demaskieren, das Demaskieren von Mustern und Herangehensweisen von Menschen, die Unglaubliches geleistet haben, Umsetzungsgiganten im Interview.

Torsten J. KoertingDanke, dass du bis hierhin Zuhörer gewesen bist. Danke, dass du bis hierhin diesen Podcast unterstützt hast. Danke, dass du bis hierhin Teil meiner Reise warst. Danke, dass du durch dein Feedback, durch deine Resonanz, durch deine Bewertungen diesen Podcast zu dem gemacht hast, was er jetzt ist. Und danke auch für deine Inspirationen, für deine Impulse, für deine Reflexion, die jetzt auch dieses nächste Level ermöglichen können. Danke, dass du mir diesen Weg bereitest. Danke, dass du Teil dieses Weges bist. Und ich freue mich, dich weiterhin als Zuhörer des Umsetzungsgiganten Podcasts zu haben. Und wenn du Außergewöhnliches geleistet hast, wenn du glaubst, dass du jemanden bist, dessen Muster, dessen Herangehensweisen es wert sind zu demaskieren, um sie anderen Menschen zugänglich zu machen, dann melde dich gerne. Denn dann werden wir dich auch einladen. Bis dahin. Vielen Dank fürs Zuhören. Vielen Dank für die Reise. Und auf bald. Der Torsten. Bis dann. Ciao, ciao.

Torsten J. KoertingUnd nun, wenn du als Trainer, Coach, Berater, Speaker, Experte dein nächstes Level erreichen möchtest und in die Umsetzung kommen möchtest, wenn du deine Strategie entwickeln, deine Vision entstehen, deine Ziele erreichen möchtest, dann lade ich dich ein auf www.thorstenkörting.com. Einen persönlichen Umsetzungstermin mit mir zu vereinbaren, wir können uns dort kennenlernen, wir können dort deine aktuelle Situation analysieren, wir können besprechen, wo du hin möchtest, wir können betrachten, wie du dort hinkommst, wir analysieren, was dich davon abhält und was möglicherweise notwendig ist, damit du deine Ziele erreichst. Gleiches gilt für Organisationen, die ihre Teams entwickeln möchten, die Workshops fasziniert haben möchten und die Projekte aus der Schieflage wieder auf die gerade Bahn und Teams dazu bringen möchten, ihre Projekte zu liefern. Auch sie und dich lade ich ein, diesen Termin zu vereinbaren, damit wir genau die aktuelle Situation, das Zielbild und wie kommt ihr dahin, besprechen können unter www.thorstenkörting.com.

Torsten J. KoertingIch freue mich auf deine Anfrage und das persönliche Gespräch mit dir. Bis dahin, der Torsten. Ciao.

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